ELETTRICISTI – SETTORE INDUSTRIALE (M/F/X)

ELETTRICISTI – SETTORE INDUSTRIALE (M/F/X)

Comes S.p.A., partner industriale qualificato al servizio di EPC internazionali nelle fasi di pianificazione, costruzione industriale e gestione di impianti elettrici, strumentali, meccanici e fluidodinamici, ricerca

Elettricisti Industriali

da inserire presso i nostri cantieri in Italia (Monfalcone) e nel territorio europeo (Francia, Germania, Spagna) secondo le necessità aziendali e le aspettative evidenziate in sede di colloquio.

La figura ricercata entrerà a far parte della struttura Operations e opererà all’interno dei cantieri industriali, contribuendo alla realizzazione, installazione, revamping e manutenzione di impianti elettrici industriali complessi.

Il ruolo prevede riporto funzionale e gerarchico al Site Manager, collaborando con il team di cantiere per garantire il corretto avanzamento delle attività nel rispetto degli standard di qualità, sicurezza e delle tempistiche di commessa.

Cosa farai nel ruolo

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di installazione e manutenzione di impianti elettrici industriali, operando in contesti nazionali ed internazionali.

In particolare, si occuperà di:

• installazione di vie cavi, canalizzazioni e sistemi di supporto;
• posa e cablaggio di cavi di potenza, controllo e strumentazione;
• collegamento di quadri elettrici, motori, strumenti e apparecchiature di campo;
• esecuzione di terminazioni e giunzioni elettriche;
• lettura e interpretazione di schemi elettrici, layout e documentazione tecnica;
• attività di verifica, collaudo, ricerca guasti e messa in servizio degli impianti;
• supporto alle attività di commissioning e start-up;
• collaborazione con il personale di cantiere per il rispetto del cronoprogramma lavori;
• utilizzo di utensili e strumentazione tecnica nel rispetto delle procedure aziendali;
• rispetto delle normative HSE, delle procedure operative e degli standard qualitativi aziendali.

Competenze e strumenti richiesti

• conoscenza degli impianti elettrici industriali BT e MT;
• esperienza nell’installazione di vie cavi, posa cavi e collegamenti elettrici;
• capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica;
• utilizzo della normale strumentazione elettrica (multimetri, tester, pinze amperometriche);
• capacità di lavorare in squadra e in contesti industriali strutturati;
• buona manualità e precisione operativa;
• conoscenza delle principali norme di sicurezza elettrica.

Costituiscono titolo preferenziale:

• esperienza in impianti Energia, Power Generation, Oil & Gas, Petrolchimico, Chimico o Siderurgico;
• esperienza in attività di revamping industriale;
• conoscenza della lingua inglese.

Requisiti

• Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o equivalente, oppure qualifica professionale coerente con il ruolo.
• Esperienza minima di due anni nel ruolo, maturata presso cantieri industriali.
• Capacità di lavorare in autonomia e nel rispetto delle procedure aziendali.
• Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato.
• Disponibilità a trasferte continuative sul territorio nazionale ed europeo (requisito obbligatorio).

Sede di lavoro

Inserimento presso i nostri cantieri in Italia (Monfalcone) e nel territorio europeo (Francia, Germania, Spagna) secondo le necessità aziendali e le aspettative evidenziate in sede di colloquio.

Cosa offriamo

• Assunzione diretta in Comes S.p.A.
• Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, finalizzato alla valutazione reciproca e con concreta possibilità di proroga e successiva stabilizzazione in azienda.
• Inserimento con applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria (C011).
• Livello di inquadramento orientativamente compreso tra D1 e C3, in funzione dell’esperienza professionale, delle competenze tecniche e del grado di autonomia operativa. Il range indicativo della RAL va da 23.900€ a 30.000€. Gli importi sono indicativi e saranno definiti in sede di proposta economica sulla base dell’esperienza professionale, delle competenze tecniche e del livello di autonomia della candidatura. Eventuali integrazioni economiche, superminimi individuali (ad personam), indennità di trasferta, diarie, premi e ulteriori trattamenti economici saranno valutati e definiti in sede di colloquio, in funzione della seniority della candidatura, delle competenze possedute e delle specifiche esigenze del ruolo.
• Comes S.p.A. offre un ambiente di lavoro dinamico e altamente specializzato, con concrete opportunità di crescita professionale attraverso la partecipazione a progetti industriali di rilievo nazionale e internazionale.

Candidatura

Inviare la propria candidatura all’indirizzo hr@comesspa.com, allegando un curriculum vitae aggiornato.

Per maggiori informazioni sull’azienda: www.comesspa.com

I dati personali trasmessi saranno trattati da Comes S.p.A. esclusivamente per finalità di selezione del personale e gestione della candidatura, nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali.

Inclusione

Comes S.p.A. promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone. La ricerca è rivolta a candidat* di qualsiasi genere e viene effettuata nel rispetto dei principi di pari opportunità, equità e non discriminazione. Saranno valutate esclusivamente competenze, esperienze professionali e attitudini richieste per il ruolo, senza distinzione di genere, età, origine etnica o nazionale, convinzioni personali, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità, credo religioso o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente, in conformità al D.Lgs. 198/2006, al D.Lgs. 216/2003, al D.Lgs. 96/2026 e ai principi contenuti nel Codice Etico aziendale.